24. Juni 2016

Betriebliche Sozialberatung von A bis Z

Liebe Leserin, lieber Leser

Als unabhängige, schweizweit tätige Institution bietet Proitera
jedem Unternehmen die Möglichkeit, Betriebliche Sozialberatung
– auch genannt Mitarbeiterberatung oder EAP – für seine Mitarbeitenden
verfügbar zu machen.

Dafür gibt es gute Gründe: Ein Zehntel aller Mitarbeitenden hat
Motivations-, Gesundheits-, Finanz- oder Beziehungsprobleme,
fühlt sich gemobbt, überfordert oder unterschätzt. Das kostet
Kraft, Geld und destabilisiert die Stimmung im Unternehmen.
Betriebliche Sozialberatung ist kein Luxus, sondern ein messbarer
Wirtschaftsfaktor und zugleich ein Element zeitgemässer Unternehmenskultur.
Betriebliche Sozialberatung reaktiviert das Engagement
von Mitarbeitenden für sich selbst, für ihre Arbeit und
ihr Unternehmen.

Damit Sie sich ein Bild von den Themen, Möglichkeiten und Chancen
machen können, haben unsere Beraterinnen und Berater dieses
ABC der Betrieblichen Sozialberatung zusammengestellt.
Wir freuen uns, wenn es Sie auf neue Gedanken bringt und zum
Handeln motiviert.

Wir freuen uns, wenn es Sie auf neue Gedanken bringt und zum
Handeln motiviert.

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