Problem erkannt – und jetzt?

Ob Mobbing, Sucht oder ungewöhnlich häufige Absenzen: Es ist schon schwer genug, die Anzeichen solcher Probleme zu erkennen. Um dann rechtzeitig und richtig zu reagieren, bedarf es klarer Vorgaben.

Proitera entwickelt zusammen mit den Unternehmen Ablaufschemata und Konzepte, die einen strukturierten Handlungsprozess vorspuren.

Das geschieht massgeschneidert für jedes Unternehmen oder für einzelne Abteilungen.

Unsere Konzeptarbeit ist Teil des Lösungspakets «complete» und kann auf Wunsch die Beratungspakete «classic» und «light» punktuell ergänzen.

Konzepte sind wertvolle Orientierungshilfen …

  • im Absenzenmanagement,
  • bei der Suchtprophylaxe,
  • zur Mobbingprävention,
  • in der Krisenintervention.

Konzeptbeispiel: Basis eines unternehmensspezifischen Suchtrasters

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