Professionelle Beratung mit unternehmerischem Weitblick

Ich bin sehr dankbar, dass ich meine Lernenden in schwierigen Situationen an Proitera überweisen kann. Proitera übernimmt dann die Beratung und Unterstützung, sodass ich mich auf die anderen Lernenden konzentrieren kann. Besonders schätze ich, dass Proitera genau im richtigen Moment unterstützt und auch für jene Lernenden da ist, die immer wieder mit Herausforderungen konfrontiert sind. Sie erhalten die Möglichkeit, ihre Probleme offen zu besprechen und – je nach Situation – Lösungen zu finden.

Wir sind überzeugt davon, dass unsere Mitarbeitenden nur dann eine wirklich gute Leistung erbringen können, wenn sie keine privaten Sorgen haben. Wir erachten es auch als unsere Fürsorgepflicht als Arbeitgeberin, Hilfe anzubieten, wenn wir feststellen, dass diese benötigt wird. Mit Proitera haben wir die ideale Partnerin gefunden: Die Beraterinnen und Berater sind gegenüber unseren Mitarbeitenden neutral und verfügen über den nötigen Abstand zu ihnen.

Die Zusammenarbeit mit Proitera wird von Mitarbeitenden sehr geschätzt, weil sie in belastenden Situationen eine neutrale, vertrauliche und kompetente Anlaufstelle haben. Sie erleben echte Unterstützung, ohne Angst vor Nachteilen im Arbeitsumfeld. Unsere HR-Verantwortlichen und Führungspersonen erhalten professionelle Unterstützung bei der Vorbereitung schwieriger Gespräche und erfahren, wie sich Konflikte oder Belastungen vermeiden lassen. So entsteht eine Partnerschaft, die das Wohl der Mitarbeitenden sowie die Stabilität und Gesundheit des Verbandes stärkt.

Als Ausbildungsbetrieb tragen wir nicht nur die Verantwortung für die berufliche Qualifikation, sondern auch für das psychische Wohlbefinden unserer Lernenden. Ein wertschätzendes Umfeld, in dem zugehört und unterstützt wird, ist dafür zentral. In Situationen, in denen unsere Rolle als Berufsbildner an Grenzen stösst, ist Proitera eine sehr wertvolle Unterstützung. Durch ihre individuelle Begleitung nehmen sie die Anliegen und Ängste unserer Lernenden ernst und leisten einen entscheidenden Beitrag zu deren Stabilität und Entwicklung. Gleichzeitig sind die Ansprechpersonen von Proitera für uns als Berufsbildner ein verlässlicher Sparringpartner im Ausbildungsalltag. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Professionalität und dem gemeinsamen Ziel, junge Menschen nachhaltig zu stärken.

Proitera ist für unsere Mitarbeitenden einen zusätzliches Netz. Sie haben einen Ort, wo sie sich bei Problemen im privaten oder beruflichen Umfeld vertraulich und kostenlos Rat holen können. Wir nehmen als Betrieb unsere Fürsorgerolle sehr ernst und dieses Angebot knüpft da an, wo wir intern nicht die richtigen Kompetenzen haben. Wir schätzen die Zusammenarbeit sehr. 

Im AltersZentrum St. Martin steht der Mensch im Mittelpunkt. Um unsere Mitarbeitenden auch in herausfordernden Lebenssituationen professionell zu unterstützen, ist die betriebliche Sozialberatung von Proitera eine geschätzte Anlaufstelle – sei es bei beruflichen, gesundheitlichen wie auch persönlichen Themen. Mit der Sozialberatung von Proitera haben wir eine verlässliche Anlaufstelle an unserer Seite, deren Beraterinnen und Berater uns mit viel Einfühlungsvermögen, Offenheit und Fachkompetenz begleiten. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders die unkomplizierte, vertrauensvolle und sympathische Kontaktaufnahme, die es ihnen leicht macht, auch schwierige Anliegen anzusprechen. Neben den internen Ansprechpersonen wie den Vorgesetzten oder dem HR schafft Proitera einen zusätzlichen, unabhängigen Raum für Gespräche und Unterstützung. Wir sind dankbar, unseren Mitarbeitenden dieses wertvolle Angebot anbieten zu können. 

Als moderne und wertschätzende Arbeitgeberin nehmen wir unsere Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen wahr. Teil unseres Engagements für eine ausgewogene Work-Life-Balance ist neu die betriebliche Sozialberatung, die bei privaten und beruflichen Krisen unterstützend und präventiv fungieren soll. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Proitera.

Mit Proitera können wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine neutrale Anlaufstelle zur Verfügung stellen, an die sie sich bei belastenden Situationen (beruflich wie privat) wenden können. Diese Möglichkeit wird sehr geschätzt und auch immer wieder genutzt. Insgesamt ist das Angebot der betrieblichen Sozialberatung ein wichtiger Baustein in der Unterstützung unserer Mitarbeitenden und trägt dazu bei, dass wir als Arbeitgeberin noch attraktiver beurteilt werden.