Du conflit au mobbing ou au harcèlement sexuel, des barrières très fines

Emettre un retour sur le travail d’un collègue ou d’un collaborateur demande à la fois du savoir-faire et du savoir-être.

Ce séminaire vise à acquérir des outils et des connaissances facilitant la transmission d’un feedback pour qu’il soit accueilli et considéré de manière positive et constructive par son récepteur.

Nous organisons volontiers ce séminaire selon vos besoins et vos souhaits. Contactez-nous pour une planification plus détaillée.

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Responsable des séminaires: Maeva Tevaearai Daler

Ce n’est pas le séminaire idéal pour vous ? Sur demande, nous organisons également des séminaires internes sur mesure.

N’hésitez pas à nous contacter pour les séminaires sur mesure.

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