Un conseil professionnel avec une vision entrepreneuriale

Je suis très reconnaissante de pouvoir orienter mes élèves vers Proitera lorsqu'ils se trouvent dans des situations difficiles. Proitera prend alors en charge le conseil et le soutien, ce qui me permet de me concentrer sur les autres élèves. J'apprécie particulièrement le fait que Proitera apporte son soutien exactement au bon moment et soit également là pour les apprentis qui sont régulièrement confrontés à des difficultés. Ils ont ainsi la possibilité de discuter ouvertement de leurs problèmes et, selon la situation, de trouver des solutions.

La collaboration avec Proitera est très appréciée par les collaborateurs, car elle leur offre un interlocuteur neutre, confidentiel et compétent dans les situations stressantes. Ils bénéficient d'un véritable soutien sans craindre de subir des désavantages dans leur environnement de travail. Nos responsables RH et nos cadres bénéficient d'un soutien professionnel pour préparer les entretiens difficiles et apprennent à éviter les conflits ou le stress. Il en résulte un partenariat qui renforce le bien-être des collaborateurs ainsi que la stabilité et la santé de l'association.

Au centre pour personnes âgées St. Martin, l'être humain est au centre de nos préoccupations. Afin d'apporter un soutien professionnel à nos collaborateurs dans les situations difficiles, le service de conseil social de Proitera est un interlocuteur apprécié, qu'il s'agisse de questions professionnelles, de santé ou personnelles. Avec le service de conseil social de Proitera, nous disposons d'un interlocuteur fiable à nos côtés, dont les conseillers nous accompagnent avec beaucoup d'empathie, d'ouverture d'esprit et de compétence professionnelle. Nos collaborateurs apprécient particulièrement la simplicité, la confiance et la sympathie avec lesquelles ils sont accueillis, ce qui leur permet d'aborder facilement même les sujets difficiles. Outre les interlocuteurs internes tels que les supérieurs hiérarchiques ou les RH, Proitera crée un espace supplémentaire et indépendant pour les discussions et le soutien. Nous sommes reconnaissants de pouvoir offrir cette précieuse prestation à nos collaborateurs.

En tant qu'entreprise formatrice, nous sommes non seulement responsables de la qualification professionnelle, mais aussi du bien-être psychologique de nos apprentis. Un environnement valorisant, où l'on écoute et où l'on soutient, est essentiel à cet égard. Dans les situations où notre rôle de formateur professionnel atteint ses limites, Proitera nous apporte un soutien très précieux. Grâce à leur accompagnement individuel, ils prennent au sérieux les préoccupations et les craintes de nos apprentis et contribuent de manière décisive à leur stabilité et à leur développement. En même temps, les interlocuteurs de Proitera sont pour nous, formateurs professionnels, des partenaires fiables dans le quotidien de la formation. La collaboration est marquée par la confiance, le professionnalisme et l'objectif commun de renforcer durablement les jeunes.

Nos collaborateurs apprécient le grand professionnalisme, l'aide non bureaucratique et la neutralité que leur offre Proitera. Grâce au soutien apporté dans le domaine de la gestion de la santé en entreprise, nous pouvons offrir à nos collaborateurs des conditions de travail modernes et progressistes en cette période où les exigences ne cessent d'augmenter. 

Proitera constitue un réseau supplémentaire pour nos collaborateurs. Ils disposent ainsi d'un endroit où ils peuvent obtenir des conseils confidentiels et gratuits en cas de problèmes dans leur vie privée ou professionnelle. En tant qu'entreprise, nous prenons très au sérieux notre rôle d'assistance et cette offre complète nos compétences internes. Nous apprécions beaucoup cette collaboration.

En tant qu'employeur moderne et valorisant, nous assumons nos responsabilités envers nos collaborateurs et collaboratrices. Dans le cadre de notre engagement en faveur d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons désormais un service de conseil social en entreprise, qui a pour but d'apporter un soutien et d'agir de manière préventive en cas de crises privées et professionnelles. Nous nous réjouissons de notre collaboration avec Proitera.

Avec Proitera, nous pouvons mettre à la disposition de nos collaboratrices et collaborateurs un interlocuteur neutre auquel ils peuvent s'adresser en cas de situations stressantes (sur le plan professionnel ou privé). Cette possibilité est très appréciée et régulièrement utilisée. Dans l'ensemble, l'offre de conseil social en entreprise est un élément important du soutien apporté à nos collaborateurs et contribue à renforcer notre attractivité en tant qu'employeur. 

Le groupe Dosenbach-Ochsner s'efforce chaque jour d'offrir le meilleur à ses clients. Le conseil, les meilleurs produits et une relation client durable sont toujours au cœur de nos préoccupations. Le contact direct avec la clientèle et le service sont en parfaite adéquation avec nos valeurs : « L'entreprise doit être au service des personnes ». Nous entendons par là, d'une part, les clients eux-mêmes, comme décrit ci-dessus, mais aussi nos partenaires et fournisseurs, ainsi que, bien entendu, nos collaborateurs. «Proitera» joue ici un rôle modeste mais essentiel. Nous pouvons compter sur une personne compétente pour s’occuper en toute confiance des problèmes et des défis difficiles et complexes de la vie.

Des collaborateurs performants et en bonne santé sont au cœur de Migros Industrie. Le service de conseil social proposé par Proitera constitue un élément essentiel de notre gestion de la santé en entreprise, et nous apprécions cette précieuse collaboration. En tant qu’interlocuteur externe et confidentiel, Proitera offre à nos collaborateurs un soutien fiable dans les situations difficiles et face à des préoccupations personnelles. Parallèlement, Proitera accompagne nos services RH et nos cadres en tant que partenaire compétent. Compte tenu de la structure décentralisée de Migros Industrie, nous apprécions tout particulièrement la couverture nationale qui profite de manière égale à tous les collaborateurs.

Nous souhaitons que nos résidents, nos invités et nos locataires se sentent chez eux chez nous. Ce sont nos plus de 250 collaborateurs, répartis sur nos différents sites, qui rendent cela possible. Les accompagner dans les moments difficiles de la vie, en cas de conflits ou de défis, est pour nous une préoccupation centrale. Parfois, cela nécessite un regard extérieur, un accompagnement et des conseils professionnels. Nos collaborateurs apprécient beaucoup cela – et trouvent en Proitera un interlocuteur auprès duquel ils peuvent obtenir une aide concrète lorsqu’ils se sentent bloqués, que ce soit sur le plan personnel, familial ou professionnel. Nous trouvons la collaboration avec Proitera très utile et fructueuse et sommes ravis de pouvoir proposer ce service compétent au Sternenhof.

Dans le cadre de notre projet «Health at Work», nous collaborons étroitement avec Proitera. Leur approche professionnelle, humaine et pragmatique fait une réelle différence pour nos collaborateurs et pour l’organisation.Proitera se montre particulièrement attentive à nos besoins et s’adapte avec pertinence à notre contexte. Leur accompagnement, leurs conseils et leurs interventions sont très appréciés par tous, chacun y trouvant un espace de confiance, de prévention et d’écoute.Cette collaboration, nous permet d’avancer concrètement vers un environnement de travail plus sain, plus équilibré et plus durable.

Chez Altra, nous considérons les défis comme un point de départ pour le développement. Depuis 2014, Proitera constitue une offre de conseil essentielle pour le personnel spécialisé et les responsables, qui est très appréciée et largement utilisée. La collaboration est professionnelle et simple – merci pour cela.