Gestion de la santé/case management : Le plus pour le service social d’entreprise
Les maladies peuvent être un symptôme de problèmes sociaux. Le service social fournit le cadre afin de déterminer la source de telles interactions. La gestion de la santé – aussi appelée « case management » – optimise en parallèle les processus internes de mesures de l’entreprise et ceux de suivi.
Vos avantages
- La détection précoce des absences individuelles récurrentes
- La réintégration rapide des personnes malades de longue durées
- Le maintien de la capacité de travail
- Une reconversion durable ou un changement en douceur du poste de travail pour les personnes concernées
Nos prestations
- Accompagnement individuel en cas de maladie (case management)
- Prévention de la santé (cours/séminaires, développement du concept)
- Concepts avec la description des processus et des organigrammes
- Formation des supérieurs
- Coordination et contrôle des processus
- Le conseil individuel des personnes malades et des supérieurs
Frais d’absence
20% des frais du personnel sont associés à des absences
Environ 20% des coûts du personnel sont justifiés on non justifiés par des absences. Les frais d'absence peuvent être en moyenne réduits de 10 - 20% par an si ceux-ci sont traités systématiquement et les personnes malades accompagnées d’un suivi par Proitera.
Missions dans la gestion de la santé
La gestion de la santé globale et coordonnée par Proitera
Nous aidons les entreprises à contrôler sur les absences, p. ex. en détectant la répétition des absences de courte durée. Les absences séparées passent particulièrement inaperçues pendant de longues périodes, même si ces absences cumulées sur un an représentent une ou deux semaines.
Raisons fréquemment données
- Les responsabilités ne sont pas clairement réglementées
- Les instructions de travail prises de mesure manquent
- Personne n’a le temps de se pencher individuellement sur les employés
Un soutien spécifique pour les entreprises
- Concepts avec la description des processus et des organigrammes
- Formation des supérieurs
- Coordination et contrôle des processus
- Le conseil individuel des personnes malades et des supérieurs
Case management
Case management : accompagnement et coordination individuels des personnes malades de longue durée
Les avantages du case management sont immédiatement visibles : Les supérieurs sont déchargés des tâches de suivi et les personnes concernées retournent plus rapidement à leur poste de travail.
Proitera intègre le case management
Avec nos forfaits de conseil « Classic » et « Complete », le case management est parfaitement intégré dans le service social d’entreprise. Nous établissons aussi sur demande, hors de ces paquets, un case management tout aussi complet pour votre entreprise. Dans les deux cas, vous bénéficiez du savoir-faire spécifique des conseillers et des conseillères Proitera.
Je recommande très fortement Proitera ! J’ai réalisé des formations continues avec l’ensemble de l'équipe et je suis impressionné par la culture d'entreprise et le professionnalisme de ses collaborateurs.
Développement de concept
Le problème est reconnu - et quoi maintenant ?
Que ce soit le mobbing, l'addiction ou les absences anormalement fréquentes : il est déjà assez difficile de reconnaître les signes de tels problèmes. Pour ensuite réagir à temps et correctement, il faut des lignes directrices claires. Proitera développe en étroite collaboration avec les interlocuteurs des concepts et des processus ciblés qui stipulent des déroulements structurés de mesures - adaptés individuellement à chaque entreprise et à chaque département.