- Conseil en ligne anonyme
Conseil en ligne anonyme et service de signalement
Conseil en ligne anonyme
Les personnes en quête de conseils trouvent la communication en ligne anonyme encore plus accessible qu'une conversation téléphonique: sur Internet, ni le nom ni la voix ne sont reconnaissables. Notre conseil en ligne interactif s'effectue via un système sécurisé auquel seuls nos conseiller et conseillères et les personnes en quête de conseils ont accès.
Pourquoi un service de signalement anonyme est-il nécessaire?
Travaillez-vous dans une entreprise qui nous a mandatés en tant que service social d'entreprise et/ou service de signalement externe? Avez-vous observé des irrégularités, des comportements contraires aux règles, des actes illégaux ou des dangers généraux sur votre lieu de travail?
La constatation d'un abus sur le lieu de travail peut entraîner des conflits d'intérêts. D'une part, il est important pour l'assurance qualité et l'éthique d'une entreprise de mettre au jour d'éventuels abus. D'autre part, le signalement d'un abus peut discréditer des collègues, des supérieurs hiérarchiques et/ou des employeurs. Dans le même temps, les collaborateurs sont tenus au secret professionnel.
Notre système de signalement impartial crée un cadre protégé dans lequel les collaborateurs et les partenaires externes peuvent signaler de manière anonyme les irrégularités qu'ils ont observées. Cela renforce à son tour la gestion des risques de l'entreprise: plus les lanceurs d'alerte se sentent en sécurité et pris au sérieux, moins ils choisissent de signaler les irrégularités aux autorités ou au grand public. En tant qu'entreprise, vous pouvez ainsi clarifier en interne les éventuelles irrégularités et prendre les mesures appropriées pour renforcer davantage encore votre réputation.
