Come operiamo
Affinchè la Risorsa Umana sia un vantaggio competitivo.
La consulenza sociale aziendale, chiamata anche EAP, rende la Risorsa Umana un vantaggio competitivo. Noi offriamo un supporto alle sfide sociali che si celano dietro le sfide operative di coloro che sono responsabili del personale.
Proitera tiene sempre in vista entrambi gli aspetti - il sociale e l’aziendale. La consulenza sociale aziendale accelera la scoperta della soluzione che favorisce le prestazioni dei dipendenti e/o facilita il rientro nel mondo del lavoro.
Se si preferisce un orientamento basato su esempi pratici...
Utilizzando casi esemplari reali, è più facile per molte persone interessate comprendere la gamma di prestazioni di Proitera. Nella nostra pagina dedicata ai casi di studio, mostriamo esemplarmente come possiamo risolvere le tensioni e i conflitti, liberando il potenziale: orientati all’obiettivo e in modo individuale.
Casi esemplariUn team competente in tutte le parti del paese. Fatti e cifre:
Sedi con ufficio di consulenza
Ditte / istituzioni /
aziende sotto contratto
I dipendenti hanno accesso