7. September 2020

Aktuelle Studie: Kosteneinsparungen für Unternehmen dank Betrieblicher Sozialberatung.

Die aktuelle Studie der FHNW kommt zum Schluss, dass sich das Angebot externer Betrieblicher Sozialberatung aus Unternehmenssicht lohnt und eine positive Kosten-Nutzen-Bilanz resultiert. Insbesondere die Reduktion von Absenzen und die Vermeidung von Kündigungen hatte für das in der Studie untersuchte Unternehmen finanzielle Vorteile.

Die von Proitera beauftragte Studie begleitete die Mitarbeitenden eines international tätigen Schweizer Konzerns, die das Angebot der externen Sozialberatung zwischen November 2016 und März 2019 in Anspruch nahmen. Im Fokus der Studie stand die Leistungsform der individuellen Beratung von Mitarbeitenden. Gemäss den Ergebnissen nahmen die Absenzen zu Beratungsbeginn tendenziell zu, während des weiteren Verlaufs verzeichnete das Unternehmen aber jährlich 34% weniger Abwesenheiten wegen Arbeitsunfähigkeit, 18% weniger betriebliche Kündigungen und eine Entlastung der Vorgesetzten von 20%. Insbesondere die Reduktion von Absenzen und die Vermeidung von Kündigungen hatte für den Konzern finanzielle Vorteile: so konnten jährlich insgesamt 32’000 Franken beziehungsweise 880 Franken pro betroffenen Mitarbeitenden eingespart werden.


Diesen Artikel teilen

Weitere Blog-Artikel lesen

Aktualisiertes Merkblatt zum Thema Stress während der Corona-Krise

Die Corona-Krise dauert nun schon bald ein Jahr und ein Ende ist leider noch nicht in Sicht. Viele von ...

Mehr erfahren
Veränderungen sind möglich: warum es sich lohnt Gewohnheiten zu hinterfragen

Nach Corona werde es keine Rückkehr zur Normalität mehr geben. Die Welt wie wir sie kannten würde es in ...

Mehr erfahren
Die Corona-Krise, ein Prüfstein für die belastete Psyche

Viele Menschen sind wegen der Corona-Krise verunsichert und Unternehmen stehen vor grossen Herausforderungen. Eine Studie im Auftrag des Bundesamts ...

Mehr erfahren
Mit Case Management individuelle Bedürfnisse erkennen und Unternehmen entlasten.

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement pflegt eine ganzheitliche Sicht auf die Organisation und den Menschen, um so einen Rahmen zu schaffen, ...

Mehr erfahren
Alle Blog-Artikel