Come operiamo

Affinchè la Risorsa Umana sia un vantaggio competitivo.

La consulenza sociale aziendale, chiamata anche EAP, rende la Risorsa Umana un vantaggio competitivo. Noi offriamo un supporto alle sfide sociali che si celano dietro le sfide operative di coloro che sono responsabili del personale.

Proitera tiene sempre in vista entrambi gli aspetti - il sociale e l’aziendale. La consulenza sociale aziendale accelera la scoperta della soluzione che favorisce le prestazioni dei dipendenti e/o facilita il rientro nel mondo del lavoro.

Se si preferisce un orientamento basato su esempi pratici...

Utilizzando casi esemplari reali, è più facile per molte persone interessate comprendere la gamma di prestazioni di Proitera. Nella nostra pagina dedicata ai casi di studio, mostriamo esemplarmente come possiamo risolvere le tensioni e i conflitti, liberando il potenziale: orientati all’obiettivo e in modo individuale.

Casi esemplari

Un team competente in tutte le parti del paese. Fatti e cifre:

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Sedi con ufficio di consulenza

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Ditte / istituzioni /
aziende sotto contratto

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I dipendenti hanno accesso

Per le sedi

Servizio telefonico di emergenza attivo 24 ore

In caso di emergenza, fuori dell’orario di ufficio, è disponibile il servizio di pronto intervento. I vostri dipendenti saranno collegati direttamente ad una/un consulente sociale di Proitera.

Forniamo informazioni sul nostro blog con documenti e contributi tecnici.

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