Per i nostri clienti, la consulenza sociale aziendale è molto più che una semplice buona intenzione verso i dipendenti. Oltre 156 società hanno fiducia e si basano su Proitera.
Vi ringrazio molto per le ore produttive trascorse con voi - ho la sensazione di imparare in breve tempo molto di più su me stesso e di avere intuizioni più chiare, come non succedeva da molto tempo.
Feedback dei clienti
«Im Rahmen des Aufbaus unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) startete die Barmelweid im Mai 2019 die enge Zusammenarbeit mit Proitera, einer externen Sozialberatung. Die Fachpersonen von Proitera unterstützen unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen kostenlos bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Anliegen und suchen gemeinsam mit ihnen nach Lösungen. Zudem steht uns Proitera bei Bedarf als unabhängige Ombudsstelle zur Verfügung. Wir von der Abteilung Human Resources gratulieren Proitera ganz herzlich zum Jubiläum und bedanken uns für die tolle Zusammenarbeit. Wir schätzen die kompetenten Ansprechpartnerinnen sehr und wünschen ihnen weiterhin viel Erfolg und bereichernde Erlebnisse im Berufsalltag.»
«Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber sind wir stolz, unseren Mitarbeitenden neu eine Betriebliche Sozialberatung anzubieten. Wir sind überzeugt, dass Proitera für Mitarbeitende, Führungskräfte und für uns als Arbeitgeber ein wertvoller Partner sein wird.»
«Unsere Mitarbeitenden schätzen die hohe Professionalität, die unbürokratische Hilfe und die Neutralität, die Proitera ihnen bietet. Dank der Unterstützung im betrieblichen Gesundheitsmanagement können wir unseren Mitarbeitenden in Zeiten steigender Anforderungen ein zeitgemässes und fortschriftliches Anstellungsverhältnis bieten.»
«Als moderne und wertschätzende Arbeitgeberin nehmen wir unsere Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen wahr. Teil unseres Engagements für eine ausgewogene Work-Life-Balance ist neu die betriebliche Sozialberatung, die bei privaten und beruflichen Krisen unterstützend und präventiv fungieren soll. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Proitera.»
«Seit 2013 ist Proitera unser Partner in der betrieblichen Sozialberatung. 2018 wurden wir mit dem Artisana Gesundheitsförderungspreis für ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement und damit konstant nachhaltiger Förderung der Gesundheit der Mitarbeitenden ausgezeichnet. Vorgesetzte und Mitarbeitende haben die Unterstützung durch Proitera schätzen gelernt. Die anonymisierten halbjährlichen Auswertungen im persönlichen Gespräch mit unseren Leitungsverantwortlichen und der Beratungsperson von Proitera zeigen uns auf, was belastet und wo Handlungsbedarf besteht. Sie sind ein wichtiger Gradmesser unserer Personalarbeit, auf den wir nicht verzichten möchten.»
«Seit einigen Jahren arbeiten wir mit Proitera zusammen und haben das Angebot laufend ergänzt. Die Mitarbeitenden nutzen diese neutrale Unterstützung gut und als Arbeitgeber schätzen wir die Dienstleistung. Im Rahmen unseres Führungsworkshops haben wir uns dem Thema Führungskultur/Change gewidmet. Proitera hat mit dem Seminar „Umgang mit Veränderung“ den Workshop perfekt abgerundet. Dieser war nicht auf Fachthemen und -begriffe fokussiert sondern in der Sprache, die auch betriebliche Führungskräfte verstehen. Jeder der wollte, konnte viel Input mitnehmen.»
«Mit Proitera haben wir für unsere Mitarbeitenden eine Anlaufstelle geschaffen, damit auch schwierige Situationen adressiert werden können. Wir sind überzeugt vom Angebot der Proitera und haben bisher sehr positive Erfahrungen gemacht. Herzlichen Dank für die Unterstützung.»
«Da molti anni lavoro con Proitera, e la sua Direttrice generale Katja Müggler, nel corso di vari progetti. Sono sempre colpito dall’impegno con cui Proitera persegue l’obiettivo di migliorare la qualità e la professionalità, inoltre cerca lo scambio con la scienza. A questo riguardo, sono sempre in vista gli interessi di tutto il campo di lavoro. Proitera rappresenta un esempio di come è possibile pensare una moderna e professionale assistenza sociale aziendale.»
«Vi ringrazio di cuore per l’invio della domanda per le prestazioni complementari e anche per il vostro prezioso sostegno. Il colloquio di questo pomeriggio è stato per me molto gratificante e, inoltre, mi ha ispirato fiducia.»
«"Proitera ha collaborato fin dalla sua nascita con l’Associazione federale tedesca per l’assistenza sociale, a.r. Lo “sguardo oltre il confine” e i contatti con Katja Müggler e il suo team sono stati sempre una ispirazione per la continuazione del nostro lavoro associativo. Spero che questo sia avvenuto anche per Proitera. La flessibilità, la costante qualità dell’offerta e dell’attuazione, nonché una concezione ragionata della consulenza - in sé risolutiva - caratterizzano in modo convincente il lavoro di Proitera fino a oggi. Così, la semplice conseguenza è stata che Proitera è diventata la prima società di consulenza che si è sottoposta con successo alla procedura di certificazione per il marchio di qualità del BBS (Bundesfachverbandes Betriebliche Sozialarbeit e.V. - Associazione professionale federale assistenza sociale aziendale a.r.). Le aziende e i dipendenti devono sapere che i clienti di Proitera possono considerarsi in buone mani."»
«Sono estremamente colpito dalla consulenza sociale aziendale di Proitera e sono davvero convinto del suo valore. Pertanto, appoggio molto questi servizi. Durante gli incontri e gli eventi, mi piace fare riferimento alla ottima collaborazione e al grande sostegno che sperimentiamo grazie a Proitera e lo apprezziamo molto.»
«Un importante punto di contatto per i dipendenti e le Risorse Umane. Quando sono necessari, i referenti di Proitera sono sempre presenti.»
«Création Baumann considera i dipendenti come un fattore decisivo del successo per l’azienda e offre loro un’attività significativa all’interno di un ambiente evoluto. Ci sforziamo di trovare un equilibrio tra le esigenze del business e le esigenze dei dipendenti. Nel caso di problemi professionali, privati o sociali, il supporto professionale di Proitera è molto apprezzato da tutti ed è di grande utilità sia per il datore di lavoro che per i dipendenti.»
«Consiglio vivamente l’azienda Proitera! Ho effettuato i perfezionamenti con tutto il team e sono impressionata dalla cultura aziendale e dalla professionalità dei suoi dipendenti.»
«Durante la sua vita, ogni persona sperimenta difficoltà personali nell’ambito professionale e/o privato. È quindi importante che il datore di lavoro sia di supporto stando al fianco del personale. IWB fornisce servizi di consulenza e di supporto completi all’interno della nostra divisione Risorse Umane e amplia tali servizi dall’esterno grazie a Proitera come consulenza sociale aziendale esterna. Da anni, la combinazione di fiducia, competenza e professionalità comprova il suo valore.»
«Dal gennaio 2014, Bossard AG offre a tutti i dipendenti la consulenza sociale aziendale di Proitera. Nel caso di problemi finanziari, di salute o professionali, la cui soluzione supera le possibilità della nostra assistenza, Proitera è diventata un centro di informazione competente e affidabile per noi e per i nostri dipendenti. In tal modo, le prestazioni lavorative possono essere stabilizzate o migliorate e possono essere ridotti i costi delle conseguenze di un aumento delle percentuali di errore e delle assenze. Nel primo anno di collaborazione, circa l’8 percento dei dipendenti in organico ha approfittato dell'offerta. Ciò dimostra che con Proitera siamo sulla strada giusta.»
«Come complemento utile e necessario al nostro lavoro di direzione e gestione del personale, la consulenza sociale aziendale per i nostri dipendenti nel corso degli anni si è dimostrata valida. Per noi, il supporto professionale e di servizio offerto da Proitera è un vero e proprio valore sociale ed economico, inoltre si adatta bene alla nostra politica del personale pienamente responsabile.»
«Da alcuni anni, forniamo già ai nostri dipendenti in tutta la Svizzera la possibilità di usufruire della consulenza sociale esterna di Proitera. Oltre alla vasta gamma di servizi, considero come un grande vantaggio la comprovata riservatezza, nonché l’approccio di coaching durante le consulenze (supporto per il self-help).»
«Recentemente, una collega mi ha raccontato che ha cercato consiglio e in tal modo ha risolto i suoi problemi. Per quanto mi riguarda, in quanto amministratore, è un bene sapere che la nostra gente è in mani competenti.»
«Sono contento che i nostri responsabili delle Risorse Umane abbiano attuato e introdotto in modo esteso la collaborazione con Proitera, anche se non ero convinto che ne avessimo davvero bisogno. Oggi, considero la consulenza sociale aziendale una necessità che rappresenta un grande beneficio per i datori di lavoro e i dipendenti. Sono orgoglioso che il NSNW sia in grado di offrire questa consulenza ai suoi dipendenti.»
«Desidero ringraziarvi per l’impegno e la sollecitudine. È evidente che stavolta le situazioni di mercato hanno svolto un ruolo positivo. Queste hanno avuto un buon successo presso i partecipanti. Inoltre, ha certamente contribuito anche la partecipazione aggiuntiva di Proitera. Grazie di cuore»
«Sono lieto che siamo riusciti a continuare la collaborazione con Proitera. Vi posso assicurare che, soprattutto grazie alle vostre qualità professionali ed umane, avete accumulato nella nostra azienda un grande bonus di simpatia. Vi ringrazio e sono lieto del vostro lavoro di successo.»
«Come organizzazione sanitaria no-profit con una missione pubblica, curiamo un'immagine moderna e olistica dell'uomo. Ciò comprende anche il fatto che siamo a fianco dei nostri dipendenti in situazioni di stress personale e rafforziamo le loro risorse. Nel corso di questo compito, con la sua offerta di servizi di consulenza sociale aziendale, Proitera è stato un partner competente e apprezzato.»
«In primo luogo, vorrei ringraziarvi di cuore per il vostro prudente sostegno! Da quando il divorzio è valido per legge, mi sento meglio, mi sento molto soddisfatto, sono occupato quasi ogni sera e nei fine settimana, anche se vivo molto modestamente, perché creo da solo il mio bilancio domestico. Senza il vostro aiuto la mia autostima, e la consapevolezza di me stesso, non sarebbero certamente a un tale livello e per questo vi sono molto grato.»
«Vorrei ringraziarvi di cuore per la collaborazione interessante e apprezzabile, è stata per me un arricchimento e ho potuto ricevere molte informazioni su come sia possibile procedere in situazioni difficili. Grazie per la vostra fiducia e sostegno.»
«Da un mese lavoro di nuovo al 100% e sto bene. È importante per me ringraziarvi. Siete stati il mio primo centro di informazione. Fin dal primo momento ho sentito di essere preso sul serio e le vostre dichiarazioni mi hanno aiutato e lo fanno ancora oggi. Vi sono molto grato. Se mi sento di nuovo bene e posso essere ottimista per il futuro è anche grazie alle nostre conversazioni.»
«Quasi un anno e mezzo dopo il nostro appuntamento vorrei farmi sentire e dirvi grazie di cuore. Dall’appuntamento, le lacrime sono uscite solo quando erano buone, non come un elemento di blocco.»
«Dalla nostra ultima conversazione, a poco a poco, nella mia vita tornano la leggerezza e la gioia di vivere. Ancora una volta, vi ringrazio per il vostro orientamento professionale, nonché per l’accompagnamento e sostegno sensibile ed estetico durante un periodo per me difficile! Sono anche felice di sapere che, se necessario, posso richiedere di nuovo il vostro sostegno. Ciò mi dà sicurezza e attualmente ne ho in gran parte bisogno!»
«Proitera ci ha aiutato a trovare una nuova armonia di squadra e un impegno reciproco in grado di sostenere il carico di lavoro. Nel team di sviluppo, abbiamo raggiunto un importante passo in avanti e siamo ancora sulla strada per raggiungere gli obiettivi che ci siamo posti. Vi ringrazio ancora per il vostro impegno personale e il supporto professionale!»
«La pubblica assistenza della città di Basilea possiede un ambito di responsabilità che, professionalmente e personalmente, pone al personale esigenze estremamente elevate. La consulenza sociale aziendale di Proitera è un servizio molto utile per i problemi che non possono essere risolti internamente o devono essere protetti con particolare riservatezza.»
«Sto bene, sono rimasto molto sorpreso dagli effetti del debriefing. Adesso, naturalmente, mi trovo davanti a un mucchio di cocci, poiché gli ultimi anni hanno lasciato il segno. Ma ora ho abbastanza energia a disposizione per affrontare la situazione e fare le grandi pulizie. Sono infinitamente grata per il vostro lavoro e impegno. Verrò volentieri al prossimo appuntamento.»
«Guardando indietro alla mia esperienza personale degli ultimi 3-4 anni, ho vissuto la collaborazione come molto professionale. Proitera ha preso seriamente le nostre preoccupazioni quasi ogni giorno, oppure nel corso della notte, e ha prestato assistenza immediata in situazioni di emergenza. Ci avete offerto un aiuto molto prezioso a cui non voglio più rinunciare.»
«Dal colloquio con Proitera, la situazione nel team si è molto rilassata. Le «regole di passaggio» sono state rispettate e addirittura superate, ciò mi rende molto felice. L’impatto positivo è stato notato anche da altri dipendenti e viene restituito come feedback costruttivo. Grazie di tutto!»
«"Vorrei ancora una volta ringraziarvi sinceramente per le ottime conversazioni, per la comprensione e semplicemente per il sostegno. Il questionario non può esprimere tutto ciò che ho ‘ricevuto' di prezioso per il mio futuro. Se ricordo il nostro primo e ultimo colloquio, penso spesso di non essere la ‘stessa persona'. Ho imparato molto. Certo, il dolore torna sempre - per tutto ci vuole il suo tempo -, ma oggi vedo le cose in modo molto più chiaro."»
«Finalmente, riesco a ringraziare di cuore Proitera per la buona conversazione. Francamente, sono entrato nello «studio medico» prima un po’ titubante e con pregiudizi. Da un lato, perché la cosa mi sembrava chiara come il sole, dall’altro lato perché negli ultimi anni il coaching è troppo spinto nel settore commerciale. Quindi, sono rimasto molto sorpreso di incontrare i consulenti sociali davvero professionali di Proitera e mi sono reso conto che sicuramente qualcosa riguarda i problemi che hanno a che fare con me stesso. Sono curioso di vedere come si andrà avanti.»
«Vorrei solo informarvi che ho superato la formazione! Inoltre, vorrei ringraziarvi per il sostegno che mi avete dato durante i momenti difficili. Senza di voi non avrei superato la formazione! Grazie ancora!»
«Questa è una buona notizia, perché la situazione attualmente si è molto calmata. L’attuazione delle tempistiche (per giocare, ecc.) funziona sorprendentemente bene. Probabilmente perché ora ci sediamo insieme ogni settimana e parliamo delle nostre esperienze (cosa è andato bene, oppure meno). Ciò grazie al vostro sostegno.»