16. maggio 2018

Mobbingvorwurf am Arbeitsplatz – was nun?

Ci spiace, ma questo articolo è disponibile soltanto in Tedesco.

Seminar: Mobbingvorwurf – was tun?

Die Forschung zeigt, Führungskräfte stehen bei Mobbing in der Verantwortung, denn sie sind Teil des entstandenen Problems. Doch wie entsteht eine Mobbing-Dynamik? Wie wird sie erkannt? Wie unterbrechen Sie die Dynamik? Erfahren Sie mehr darüber an unserem Halbtagesseminar für Vertragsfirmen in der Region NWCH. Wir sprechen über Handlungsschritte um Mobbing zu verhindern, zu unterbrechen oder aufzulösen.

Informationen zum Halbtagesseminar Mobbingvorwurf – was tun?

Condividere questo articolo

Leggere altri articoli del blog

Seminari Proitera: Making-of Videoclip

In collaborazione con TP Arts Production stiamo creando il primo videoclip per i nostri seminari Proitera. La protagonista è ...

Per saperne di più
Uscita aziendale Proitera 2018 a Langenthal

L’uscita aziendale di Proitera quest’anno ci ha portato a Langenthal, all’insegna del bel tempo. Sappiamo tutti che le foto ...

Per saperne di più
Millennials: ecco come funziona la Generazione Y sul lavoro

I millennials o millenari, detti anche Generazione Y o nativi digitali, sono adulti nati tra il 1980 e il ...

Per saperne di più
Pignoramento del salario: avete la vostra situazione finanziari sono sotto controllo?

Che cosa significa pignoramento del salario? Il datore di lavoro deve versare direttamente all’ufficio esecuzioni quella parte di salario ...

Per saperne di più
Tutti gli articoli del blog