Case Management / Gesundheitsmanagement: Das Plus zur Betrieblichen Sozialberatung
Krankheiten können ein Symptom sozialer Probleme sein. Die Betriebliche Sozialberatung schafft den Rahmen, um solchen Wechselwirkungen auf den Grund zu gehen. Das Gesundheitsmanagement – auch «Case Management» genannt – optimiert parallel dazu innerbetriebliche Handlungs- und Betreuungsprozesse.
Ihre Vorteile
- Früherkennung von wiederkehrenden Einzelabsenzen
- Raschere Reintegration von Langzeitkranken
- Erhaltung der Arbeitsfähigkeit
- Nachhaltige Umschulung bzw. reibungsloser Arbeitsplatzwechsel von Betroffenen
Unsere Leistungen
- Einzelbegleitung im Krankheitsfall (Case Management)
- Gesundheitsprävention (Kurse/Seminare, Konzeptentwicklung)
- Konzepte mit Prozessbeschrieb und Ablaufdiagrammen
- Vorgesetztenschulung
- Prozesskoordination und Controlling
- Einzelberatung der Erkrankten und Vorgesetzten
Download: Infografik Case Management
Download Leitfaden zum Thema Case Management für Vorgesetzte
➔ Blog-Artikel zum Thema: Mit Case Management individuelle Bedürfnisse erkennen und Unternehmen entlasten.
Absenzkosten
20% der Personalkosten stehen im Zusammenhang mit Absenzen
Rund 20% der Personalkosten stehen begründet oder unbegründet in Zusammenhang mit Absenzen. Die Absenzenkosten lassen sich durchschnittlich um 10 – 20 % pro Jahr reduzieren, wenn Proitera Absenzen systematisch bearbeitet und Erkrankte begleitet.
Aufgaben im Gesundheitsmanagement
Das umfassende und koordinierte Gesundheitsmanagement von Proitera
Wir unterstützen Unternehmen, Absenzen in den Griff zu bekommen, z.B. mit der Früherkennung wiederkehrender Kurzabsenzen. Gerade Einzelabsenzen bleiben lange unbeachtet, selbst wenn sie übers Jahr addiert ein, zwei Wochen betragen.
Häufig genannte Gründe
- Die Zuständigkeiten sind unklar geregelt
- Handlungsanweisungen fehlen
- Niemand hat Zeit, sich mit einzelnen Mitarbeitende auseinanderzusetzen
Spezifische Unterstützung für Firmen
- Konzepte mit Prozessbeschrieb und Ablaufdiagrammen
- Vorgesetztenschulung
- Prozesskoordination und Controlling
- Einzelberatung der Erkrankten und Vorgesetzten
Case Management
Case Management: Einzelfallbegleitung und -Koordination bei Langzeitkranken
Die Vorteile eines Case Managements zeigen sich unmittelbar: Vorgesetzte werden von Betreuungsaufgaben entlastet, und Betroffene kehren rascher an ihren Arbeitsplatz zurück.
Proitera integriert das Case Management
Bei unseren Beratungspaketen «classic» und «complete» ist das Case Management nahtlos in die Betriebliche Sozialberatung integriert. Auch losgelöst davon, bauen wir auf Wunsch ein ebenso umfassendes Case Management für Ihr Unternehmen auf. In beiden Fällen profitieren Sie vom spezifischen Know-how der Proitera-Beraterinnen und -Berater.
Ich kann die Firma Proitera sehr empfehlen! Ich habe mit dem ganzen Team Weiterbildungen durchgeführt und bin beeindruckt von der gelebten Unternehmenskultur und der Professionalität der Mitarbeitenden.
Konzeptentwicklung
Problem erkannt - und jetzt?
Ob Mobbing, Sucht oder ungewöhnlich häufige Absenzen: Es ist schon schwer genug, die Anzeichen solcher Probleme zu erkennen. Um dann rechtzeitig und richtig zu reagieren, bedarf es klarer Vorgaben. Proitera entwickelt in enger Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern zielführende Konzepte und Prozesse, die strukturierte Handlungsabläufe vorgeben – individuell abgestimmt auf jedes Unternehmen und jede Abteilung.