Konflikte am Arbeitsplatz sind nervenaufreibend, aufwändig, ärgerlich und leider oft unvermeidbar. Sie bieten aber auch Gelegenheit …
Der Start in die Lehre ist für Jugendliche ein grosser Schritt. Sie müssen sich in der Arbeitswelt zurechtfinden, Verantwortung …
In jedem Unternehmen gibt es Themen, die wie ein unsichtbarer Elefant im Raum stehen – jeder spürt ihre Präsenz, doch nur …
Der Einstieg in die Berufslehre bringt für viele Jugendliche enorme Veränderungen mit sich. In der Berufswelt müssen sie …
«Mental Load» – die mentale Belastung – bezeichnet die kognitive Arbeit, die durch das Organisieren von Alltagsaufgaben entsteht, …
Widerstand ist wichtiger Bestandteil von Veränderungsprozessen. Die Ablehnung von Veränderungen ist etwas ganz Normales und …
Jede sechste Person in der Schweiz ist psychisch angeschlagen im Sinne einer mittleren bis starken Beeinträchtigung. Wahrnehmbar …
Aber was heisst das überhaupt, Lohnpfändung? Der Arbeitgeber muss denjenigen Anteil des Lohnes, der über dem Existenzminimum …
Die Wechseljahre sind eine normale Phase im Leben – und doch bringen sie für viele Frauen spürbare Veränderungen mit sich. …
Das Feedback ist ein elementares Führungstool, um die Mitarbeitenden abzuholen, zu erfahren, wo sie stehen und wie es ihnen …
«Ich gehöre nun auch zur Neurodiversität-Community» liest man immer wieder auf beruflichen Netzwerken wie LinkedIn, mit einem …
Kennen Sie das? Mitarbeitende melden sich krank, kehren jedoch schon nach kurzer Zeit an den Arbeitsplatz zurück, obwohl …
Charles Swindall sagt: «Das Leben besteht zu zehn Prozent aus dem, was geschieht, aber zu neunzig Prozent aus dem, was wir …
Viele Menschen tun sich schwer damit, Nein zu sagen. Sie haben nie gelernt, ihre Grenzen anzuerkennen und für sie einzustehen. …
Gastbeitrag von Tobias Bockstaller, Verantwortlicher Fachliche Grundlagen bei AvenirSocial, Berufsverband Soziale Arbeit …
Beim Megatrend «New Work», also «neue Arbeitswelt» handelt es sich keineswegs um ein neues Konzept. Der Begriff stammt ursprünglich …
Frau W. befindet sich in einer verzweifelten Lage. Sie leidet unter drei verschiedenen Augenerkrankungen, die ihre Sehfähigkeit …
Herr P. ist Mitarbeiter der Firma Fritz Born AG in Langenthal. Er und seine Frau sind beide erfahrene und gut ausgebildete …
Das Elternsein kann zeitweise sehr anstrengend sein. Eine Überlastung betrifft nicht nur Eltern mit Kleinkindern, sondern …
Jede dritte Person in der Schweiz fühlt sich manchmal oder oft einsam. Gerade an den Feiertagen kann dieses Gefühl besonders …
Gemäss der letzten Umfrage von Travailsuisse geben Beschäftigte an, am Feierabend oft zu erschöpft zu sein, um sich um private …
Frau K. ist seit der Scheidung von ihrem Mann stark verschuldet. Die gemeinsamen Kinder sind bereits erwachsen und ausgezogen. …
Herr F. arbeitet bei der Fresh Food & Beverage Group im Produktionsbetrieb. Schon seit mehr als drei Jahren sucht der Familienvater …
Tiere gehören längst nicht mehr nur in den Haushalt (oder den Stall), sondern nehmen immer mehr Platz in der Arbeitswelt …
Eine überstandene Covid-19-Infektion bedeutet nicht immer, dass die Patientinnen und Patienten geheilt sind: Schätzungen …
«Der erste Lehrlingslohn auf dem Konto!» Die Freude vieler Teenager und junger Erwachsener ist gross, wenn Sie das erste …
In einem Unternehmen kann die Konfrontation mit einem Todesfall unter verschiedenen Umständen eintreten: Tod eines/einer …
«Den eigenen Alltag Schritt für Schritt wieder selber meistern». Dies ist für Fabienne Sigrist, Sozialarbeiterin und Beraterin …
In Ihrer Rolle als Führungskraft haben Sie auch die Aufgabe, mit Ihren Mitarbeitenden anspruchsvolle Gespräche mit schwierigem …
Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima sind gegenseitiger Respekt und Toleranz. Im Rahmen der Fürsorgepflicht der Arbeitgebenden, …
Coronapandemie, Klimawandel, Ukraine-Krieg, und jetzt droht auch noch eine Rezession. Es scheint so, als ob wir von einer …
Das Hybride Arbeitsmodell, also die flexible Wahl von Arbeitsort und -zeit, sowie das Homeoffice, sind in der Coronakrise …
Frau S. arbeitete viele Jahre als männliche Person in einem weltweit tätigen Industrieunternehmen. Proitera durfte sie bei …
Der Schlüssel zum Erfolg liegt heutzutage in der Vielfalt. Immer mehr Firmen greifen dabei auf ein Diversity Management zurück, …
Als sexuelle Belästigung gilt jede Handlung mit sexuellem Bezug, die von der betroffenen Person unerwünscht ist und diese …
Stefan muss morgen eine wichtige Fallstudie abgeben und hat noch kein einziges Wort geschrieben. Stattdessen räumt er seine …
Mehr Zeit mit der Familie verbringen, mehr Sport treiben, gesünder Essen – kennen Sie das? Zum Jahresende sind sie wieder …
Ursula Schüpbach, Sozialarbeiterin und Regionalverantwortliche für die Region Mittelland, gibt uns Einblicke in ihren Arbeitsalltag. …
«Jetzt mach nicht so ein Drama, so schlimm ist das nicht.» Oder: «Deswegen musst du nicht gleich so ausflippen.» Kennen Sie …
Was macht Proitera? Weshalb qualifiziere ich mich als Beraterin für Mitarbeitende in schwierigen Lebenssituationen? Was motiviert …
Das Thema Diversität und Chancengleichheit wird für viele Unternehmen immer wichtiger. So auch für unsere Kundin, die Basler …
Durch den demografischen Wandel, den medizinischen Fortschritt, aber auch aufgrund des Mangels an Pflegepersonal, gibt es …
Konflikte und Spannungen im Team lassen sich weder im Homeoffice noch am Arbeitsplatz komplett verhindern. Sie sind unangenehm …
Der Alltag vieler Lernenden hat sich seit dem Ausbruch des Coronavirus stark verändert. Gemäss des Forschungsprojekts «LehrstellenPuls» …
Sicherlich kennen Sie das Gefühl, sich nach einem langen Arbeitstag für Ihre Bemühungen belohnen zu wollen. Insbesondere …
Das flexible Arbeiten im Homeoffice ist in der Corona-Krise für zahlreiche Arbeitnehmende zur Normalität geworden. Dabei …
Die Corona-Krise dauert nun schon bald ein Jahr und ein Ende ist leider noch nicht in Sicht. Viele von uns sehnen sich nach …
Nach Corona werde es keine Rückkehr zur Normalität mehr geben. Die Welt wie wir sie kannten würde es in Zukunft nicht mehr …
Viele Menschen sind wegen der Corona-Krise verunsichert und Unternehmen stehen vor grossen Herausforderungen. Eine Studie …
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement pflegt eine ganzheitliche Sicht auf die Organisation und den Menschen, um so einen …
Eliane Eicher, Sozialarbeiterin und Beraterin bei Proitera in Aarau und Baden, nimmt uns mit zu einem Rundgang durch Aarau. …
Die aktuelle Studie der FHNW kommt zum Schluss, dass sich das Angebot externer Betrieblicher Sozialberatung aus Unternehmenssicht …
Häufig kommen Mitarbeitende mit der Frage zu uns, ob ein spezifisches Verhalten eines Kollegen, einer Vorgesetzten oder im …
Wird die persönliche Integrität durch Mobbing, sexuelle Belästigung oder Diskriminierung verletzt, nimmt Proitera als externe …
Die Betriebliche Sozialberatung hilft: beim Verlust geliebter Menschen / bei Trauer, bei anderen persönlichen Fragen, für …
Die Auswirkungen eines unerwarteten Ereignisses auf unser Arbeitsleben sind immer einschneidend – egal, ob wir selbstständig …
Es ist keine einfache Zeit, in der wir stecken: Wir sind alle angehalten, das Haus nicht zu verlassen, wenn es nicht unbedingt …
Die Corona-Krise ist für uns alle persönlich wie beruflich eine schwierige Zeit. Wir erleben einschneidende, aber notwendige …
Veränderungen gehören zum Leben und finden sich in jeder Biografie wieder. Bestimmt haben auch Sie schon einige tiefgreifende …
Leo (10 Jahre) und Lionel (13 Jahre) waren am Nationalen Zukunftstag zu Besuch bei Proitera Basel. Die Beraterinnen und Berater …
7 Fragen an Karin Schaub, Sozialarbeiterin und Beraterin bei Proitera Basel.
Alkohol wird ungern als Droge mit hohem Suchtpotenzial bezeichnet. Zu sehr ist er von der Gesellschaft akzeptiert, und alkoholische …
Unsere Sozialarbeiterin und Beraterin Sharon Lang gewährt uns einen Einblick in ihren Berufsalltag. Sie unterstützt ihre …
Als Profis der Betrieblichen Sozialarbeit finden wir von Proitera seit bereits 20 Jahren gemeinsam mit Ihnen Lösungen, die …
7 Fragen an Stéphanie Büel, Regionalverantwortliche und Beraterin am Proitera Standort in Winterthur.
Arbeitgeber und Vorgesetzte sind auf sie angewiesen: Engagierte Mitarbeitende sind mit dem Herzen bei der Arbeit, entwickeln …
Ältere Mitarbeitende sind teuer, unflexibel und weniger leistungsfähig. So lauten die gängigen Vorurteile. In der Schweiz …
Gesünder, schneller, schöner, schlauer. Neue Technologien schaffen neue Möglichkeiten, wie wir uns selber messen und unsere …
8 Fragen an Richard Zuurendonk, Geschäftsstellenleiter und Berater bei Proitera Luzern.
Die Millennials auch Generation Y oder Digital Nativs genannt, besteht in etwa aus Erwachsenen, die zwischen 1980 und 2000 …
Manche schreien, wenn sie wütend sind. Andere schweigen und fressen die Wut in sich hinein. Es gibt wütende Menschen, …
Ein langjähriger Angestellter ist verzweifelt: Seit er mit einem neuen Arbeitskollegen den Computer teilen muss, verschwinden …
Zu viel Stress kann krank machen. Das können Sie vermeiden. «Stress? Alles psychisch!» Das ist eine typische Aussage, mit …
Nie hat sich unsere Arbeitswelt rasanter und revolutionärer entwickelt als heute. Wir sprechen von der sich herauskristallisierenden …
Mit «Brownout» wird eine kurzzeitige Spannungsabsenkung im Stromnetz bezeichnet. Dauert diese an, kommt es zum grossen Blackout. …
Angestellte sehen sich oft als kleine Rädchen. Doch das Bild der machtlosen Mitarbeitenden geht an der Realität vorbei. Ob …
Erfolg und Wohlbefinden sind nur zu 20% vom Intelligenzquotienten abhängig. Zu 80% steuert uns der Emotionsquotient! Der …
Wer ein «Nein, das will ich nicht» oder eine wegweisende Geste überhört und übersieht, verletzt Grenzen. Sexuelle Übergriffe …
Wir werden älter und damit überschneiden sich auch die Generationen immer mehr. Mit der steigenden Lebenserwartung steigt …
Work-Life Balance hat zum Ziel das Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Unser Lebensstil ist zunehmend geprägt …
Nicht jeder, der viel Zeit im Internet verbringt, ist onlinesüchtig. Wenn aber das Verlangen online zu gehen permanent da …
Wenn man will, dass ein Trauma über Generationen hinweg Schaden anrichtet, muss man es nur totschweigen. Das lehrt uns die …
Scheidungskindern sagt man oft nach, sie seien schlechter in der Schule, hätten ein niedrigeres Selbstbewusstsein und wiesen …
Wie sich Firmen den idealen Mitarbeiter oder die perfekte Mitarbeiterin vorstellen, liest man in jeder zweiten Stellenausschreibung. …
