Les conflits sur le lieu de travail sont stressants, coûteux, agaçants mais, malheureusement, souvent inévitables. Mais ils …
Entrer en apprentissage est une étape importante pour les jeunes. Ils/Elles doivent trouver leur place dans le monde du travail, …
Dans chaque entreprise, il existe des sujets qui sont comme un éléphant invisible dans la pièce: tout le monde sent leur …
Pour de nombreux jeunes, l’entrée dans l’apprentissage entraîne d’énormes changements. Dans le monde professionnel, ils doivent …
La charge mentale («mental load» en anglais) désigne le travail cognitif généré par l'organisation des tâches quotidiennes, …
La résistance est un élément important des processus de changement. Le refus du changement est tout à fait normal et courant. …
En Suisse, une personne sur six souffre de troubles psychiques moyens à graves. Cette situation n’est pas seulement perceptible …
En fait, qu’est-ce que cela signifie, une saisie de salaire? L’employeur/-euse doit directement virer la part du salaire …
La ménopause est une phase normale de la vie et pourtant, elle entraîne des changements notables chez de nombreuses femmes. …
Le feedback est un outil managérial essentiel. Il permet de rencontrer les membres du personnel, de savoir où ils en sont, …
«Moi aussi, je fais partie de la communauté de la neurodiversité maintenant»: voilà un message que l’on lit régulièrement …
Avez-vous déjà vécu cela? Des employés se mettent en arrêt maladie, mais retournent ensuite rapidement au travail alors qu’ils …
De nombreuses personnes ont du mal à dire non. Elles n'ont jamais appris à reconnaître leurs limites et à les défendre. Elles …
Contribution d’invité de Tobias Bockstaller, responsable des bases techniques chez AvenirSocial, association professionnelle …
Véritable mégatendance, le new work, ou «nouveau monde du travail», n’a en réalité rien de nouveau. Ce concept, qui a vu …
Madame W. est dans une situation désespérée. Elle est atteinte de trois maladies oculaires différentes, qui altèrent considérablement …
Monsieur P. travaille pour la société Fritz Born AG à Langenthal. Lui et sa femme sont tous deux des motocyclistes expérimentés …
La condition de parent peut être par moments très éprouvante. Cette surcharge ne concerne pas seulement les parents d'enfants …
Ainsi, un tiers des Suisses éprouvent parfois ou souvent un sentiment de solitude. C'est justement pendant les fêtes que …
Selon la dernière enquête de Travailsuisse,les employés déclarent souvent être trop épuisés à la fin de la journée pour pouvoir …
Depuis qu’elle a divorcé de son mari, Mme K. est fortement endettée. Leurs enfants sont déjà adultes et ont quitté le foyer …
Monsieur F. travaille au sein du groupe Fresh Food & Beverage dans l’activité de production. Depuis plus de trois ans déjà, …
Cela fait longtemps que les animaux ne sont plus cantonnés au foyer (ou à la ferme): désormais, ils jouent aussi un rôle …
Surmonter un COVID-19 (infection par le conoravirus SARS-CoV-2) ne signifie pas toujours que le·la patient·e est guéri·e: …
"Le premier salaire d'apprenti sur le compte" La joie de nombreux adolescents et jeunes adultes est grande lorsqu'ils reçoivent …
Au sein d’une entreprise, différentes circonstances peuvent être à l’origine d’une confrontation avec la mort: décès d’un …
La pandémie du coronavirus, le changement climatique, la guerre en Ukraine et voilà encore la menace d’une récession. Il …
Madame S. a travaillé pendant de nombreuses années en tant que personne de sexe masculin dans une entreprise industrielle …
De nos jours, la clé du succès réside dans la pluralité. De plus en plus d'entreprises recourent à une gestion de la diversité …
Passer plus de temps avec sa famille, faire plus de sport, manger plus sainement – ça ne vous rappelle rien? En fin d'année, …
«N’en fais pas tout un plat, ce n'est pas si grave» ou «Tu n'as pas besoin de péter les plombs pour ça». Avez-vous déjà entendu …
Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à s’intéresser au thème de la diversité et de l'égalité des chances. C’est …
Avec l’évolution démographique, les progrès de la médecine, la pénurie de personnel soignant et la volonté grandissante …
Que ce soit directement sur le lieu de travail ou en télétravail, personne ne peut complètement éviter les conflits et les …
Depuis la propagation du coronavirus, le quotidien de vos apprenti.e.s s’est considérablement modifié. D’après un projet …
Cette sensation ne vous est très certainement pas inconnue: après une longue journée de travail, vous aspirez à une récompense …
Le télétravail permet d’avoir des horaires de travail plus flexibles et depuis la crise du coronavirus, beaucoup d’employé.e.s …
La crise du coronavirus dure maintenant depuis à peu près un an et malheureusement une fin n’est pas encore en vue. Nous …
Après le coronavirus, il n’y aurait plus de retour à la normale… À l’avenir, le monde tel que nous le connaissons, n’existerait …
La pandémie actuelle désécurise à peu près tout le monde et bon nombre d’entreprises doivent affronter d’importants défis. …
La gestion de la santé en entreprise permet d’avoir une vision globale sur l’organisation et les individus dans le but d’optimiser …
Une étude récente de la FHNW (Haute école spécialisée du nord-ouest de la Suisse) arrive à la conclusion qu’il est fort avantageux …
Il arrive fréquemment que des employé.e.s nous demandent si un certain type de comportement de la part d’un.e collègue, d’un.e …
Dans son rôle de personne de confiance, Proitera est le point de contact externe pour vos employé.e.s en cas d’atteinte à …
Le service social en entreprise s’avère être précieux: offrir de l’aide à une personne qui perd un être cher, qui est endeuillée, …
Lorsqu’un événement tragique fait subitement irruption dans notre vie, il impacte également notre vie professionnelle que …
La période que nous vivons actuellement n’est vraiment pas simple: nous sommes toutes et tous tenu.e.s de rester à domicile …
La crise du Coronavirus est une période difficile pour tout le monde, tant sur le plan personnel que professionnel. Nous …
Les changements font indéniablement partie de l’existence de tout un chacun. Vous avez très certainement déjà dû affronter …
On n’aime pas parler de l’alcool en tant que drogue présentant un potentiel de dépendance élevé, car l’alcool est trop bien …
Notre assistante sociale et consultante Sharon Lang nous donne un aperçu de son travail quotidien. Elle soutient ses clientes …
Depuis 20 ans déjà, l’équipe expérimentée de Proitera élabore avec vous des solutions répondant aux besoins de votre entreprise, …
Tout employeur, tout cadre en a besoin: les employé-e-s motivés prennent leur travail à cœur, font volontiers des propositions …
Les employé-e-s plus âgés sont plus chers et moins performants – voilà les préjugés que nous connaissons si bien. En Suisse, …
Plus sain, plus vite, plus beau, plus malin. De nouvelles technologies créent de nouvelles possibilités de nous évaluer nous-mêmes …
Les milléniaux, aussi appelés génération Y ou Digital Natives, ce sont, en résumé, les personnes adultes nées entre 1980 …
Certaines personnes hurlent quand elles sont en colère. D’autres se taisent et avalent leur colère. D’autres encore se retirent, …
Jamais le monde du travail n’a été soumis à un développement aussi rapide et révolutionnaire qu’à l’époque actuelle. On parle …
Les employés se considèrent souvent comme de petits rouages. Mais l'image des employés impuissants manque de réalité. Le …
Le succès et le bien-être ne dépendent qu’à 20% du quotient intellectuel. C’est le quotient émotionnel qui nous dirige à …
