Le service social d’entreprise n’est pas un luxe mais un facteur économique mesurable.

Effets positifs pour les entreprises et les collaborateurs:

  • Allègement de la charge de travail des supérieur·e·s hiérarchiques et des RH

  • Économies grâce à la réduction du nombre de jours d'absence

  • Satisfaction des employés

  • Amélioration de l'ambiance de travail

  • Amélioration des performances professionnelles

  • Maintien des emplois au lieu de rotation du personnel

Une équipe compétente dans tous les coins du pays.
Faits et chiffres:

24 Sites avec
bureaux de conseil
200 Entreprises/institutions /
Les sociétés sous contrat
90000 Les employés y ont accès